Verändern! Jetzt???

Sie haben vor, etwas zu verändern? Aus eigenem Antrieb? Weil es eigentlich schon lange auf Ihrer persönlichen Agenda steht? Auf Anregung Ihrer Vorgesetzten? Weil es der Kariere dient? Persönliche Veränderungen sind oft schwierig, aber man kann den Erfolg begünstigen. Eine professionelle Begleitung erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Ihnen Ihr Vorhaben gelingt.

Sie können Ihren persönlichen und individuellen Veränderungsprozess gestalten! Wenn Sie Unterstützung wünschen, lassen Sie uns darüber sprechen!

Change Manager Coaching

Veränderungsprozesse in Organisationen sind immer eine Herausforderung. Eine professionelle Begleitung der Organisation ist mittlerweile Standard in vielen Unternehmen.

Aber was ist eigentlich mit den Treibern des Prozesses? Wer sorgt für deren professionelle Unterstützung?

Den Vorständen, den Führungskräften, den Change Agents? Aus der Praxis für die Praxis erhalten Führungskräfte, Veränderungsverantwortliche oder Change Berater im Change Manager Coaching  Unterstützung im Umgang mit persönlichen Ambivalenzen, eigener Positionierung und persönlicher Klarheit.

Benötigen Sie ein einfach mal ein "Sparring" zu konkreten Situationen oder Vorgehensideen in Ihrem Veränderungsvorhaben? Auch hierfür ist dieses Angebot geeignet.

Aufmerksamkeitsfokussiertes Coaching

Ein Coaching im Zustand einer fokussierenden Trance? Jeder, der vielleicht schon einmal beim Lesen eines Buches oder einer Zeitung, beim Hören eines Musikstücks oder bei der Konzentration auf ein bestimmtes Thema eine Bahn- oder Bushaltestelle verpasst hat, kennt dieses Phänomen. Sie sind vollständig auf ein Thema fokussiert und das Gehirn blendet störende Einflüsse aus.

Dieser Zustand kann zur Bearbeitung individueller Coachinganliegen höchst nützlich sein und ermöglicht einen hohen Erfolg bei der Umsetzung der persönlichen Lösungen. Das Gehirn ist in diesem Zustand optimal auf Ihr Thema konzentriert. Entspannungsmethoden und Vorgehensweisen, die auch in hypnotischen Verfahren verwendet werden, bieten die Grundlage für diese effiziente Form des Coachings mit langfristiger Wirkung.

Neugierig?

Exklusives Coaching

Mein Coachingansatz geht davon aus, dass Sie mit etwas Unterstützung in der Lage sind, Ihr Anliegen selbst zu bewältigen. Bisher bestätigt meine Erfahrung diese Annahme in den allermeisten Fällen. Mein Vorgehen stellt deshalb

  • die Analyse Ihrer Situation
  • Ihre Ziele
  • Ihre bereits unternommenen Lösungsversuche sowie
  • Ihr berufliches und persönliches Umfeld

in den Fokus, um daraus Ihre bewussten und unbewussten Möglichkeiten und Ressourcen zu entwickeln, die Sie bei der Bewältigung Ihres Anliegen nutzen können.

Ich verspreche Ihnen, dass ich meine ganze Erfahrung und mein Wissen im Rahmen des Coachings einbringe, um Ihre bewussten und unbewussten Fähigkeiten zu mobilisieren oder weiterzuentwickeln und Sie bei der Bewältigung Ihrer Aufgabe bestmöglich zu unterstützen.

Gehen Sie davon aus: Sie schaffen es!

Ihr Change Coach

Veränderungsexpertise

Entscheidungen über Veränderungen sind nichts Wert, wenn man sich nicht umfassend mit der Umsetzung beschäftigt. Das habe ich in vielen Jahren Beratungs- und Leitungserfahrung gelernt! Seit mehr als 20 Jahren beschäftige ich mich mit der Frage:

„Was kann ich tun, um ein Veränderungsziel zu erreichen?“.

Eine Frage auf die es viele individuelle Antworten gibt und leider keine universelle. In den Jahren habe ich Veränderungen gelingen und scheitern sehen, ich habe an erfolgreichen und weniger erfolgreichen Initiativen mitgewirkt und ich war sowohl Initiator als auch Betroffener von Veränderungen.

Den aus diesen Erfahrungen gesammelten Schatz an Erkenntnissen in Verbindung mit bewährten und innovativen Methoden stelle ich Ihnen gern für die Lösung Ihres Anliegens zur Verfügung.

berufliche Stationen

  • kaufmännische Ausbildung
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Unternehmensberater mit Schwerpunkten Organisation, Veränderungsmanagement und Projektmanagement
  • zertifizierter Business Coach (seit 2003)
  • Coach mit Arbeitsschwerpunkt Begleitung von Linien-, Projekt- und Nachwuchsführungskräften in Veränderungssituationen

Ständige Weiterentwicklung

 

 

Ständige Weiterbildungen und regelmäßiger Austausch mit Kollegen ermöglichen mir, meine Methoden regelmäßig zu überprüfen und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse z.B. der Hinrforschung in meiner Arbeit zu berücksichtigen. Neben der Coachingkompetenz entwickele ich auch meine Kenntnisse in der Organisationsforschung stets weiter. Aktuelle Themen meiner Weiterbildungen und "Dauerbrenner" sind beispielsweise

  • Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
  • Komplexitätsmanagement - strategische Kompetenz im Umgang mit komplexen Problemen
  • Kontext- und Auftragsklärung in Change Prozessen
  • Presencing – Wie kommt das Neue in die Organisation
  • Methoden der Organisationsdiagnose
  • Systemisches Veränderungsmanagement
  • Systemische Methoden im Coaching
  • Design Thinking
  • Hypnose

 

Kontakt

Zur Kontaktaufnahme nutzen Sie gern  das nebenstehende Formular, schreiben Sie mir eine Email oder rufen Sie mich an.

Ich freue mich auf Sie!

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

Frank Schuhmann
Business Coaching
Kleiner Postweg 1a
22113 Oststeinbek

Kontakt:

Telefon: +49 172 4124839
Telefax: +49 40 6554851
E-Mail: info@fs-coaching.de

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2. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

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Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden: https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.

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